一個企業的發展，不論從企業的形象品牌等等都要著重考慮，企業展廳的形象關乎著企業文化，是樹立企業文化的助力。

　　企業文化主要是由理論界、政治思想界掌控, 而部分具有執行企業文化的企業沒有多少粉墨登臺的機會和參與熱情，當時最盛行的觀念就是企業文化為政治思想服務。那時企業的文化帶有強制推行性質，譬如發電企業的規章制度、計劃電量、安全指標等一些剛性的要求，企業必須執行，沒有討價還價的余地。企業的一切目的純粹是為了生產，甚至企業的利潤也要讓從于生產。

　　企業形象不外乎三種表現形式：即物質表現形式,包括廠容廠貌、辦公場所，企業的標志標識等;社會表現形式,包括企業職工隊伍，技術力量，工作效率，管理水平等，其中最重要的是員工素質;精神表現形式,包括企業的信念，道德水準，人文精神等。

　　企業展廳作為傳遞品牌文化的窗口，是領導考察、新員工理念倡導等的最佳選擇;是展示自身品牌形象的重要場所;企業展廳通過優化企業形象，集中展示企業產品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業的文化、產品、品質、服務、歷史等各個方面，更可作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所，已越來越多地引起企業領導的重視。

　　企業的品牌需要推廣展示，與客戶實施零距離的接觸，才能使企業的新業務和新技術得到進一步的應用，深入人心，獲得更好的口碑。因此客戶不僅要了解企業的今天，還要了解其昨天與明天，企業展廳就成了很好的載體。

　　企業展廳的布局應當和諧，展廳設計之時要關注好的是企業整體形象，要具備特色感還要具備時代感。因此在設計定做中能合理，能規范運行，屬于能體現出企業特性所在，還能在設計中詮釋出更好展示效果。主色調要符合企業標準，標準色調要進行合理延伸，將整體風格融合好，才能得到更強進步和優化。

　　主次分明，企業展廳屬于長期和固定的存在，自然要關注好材質的選擇。而展廳還是一個彰顯實力和品味的地方。因此需要關注好的是選材方面的講究，合理并且創造性詮釋出新應用工具材料，很大程度上去提升展廳帶來的整體效果，而不是只會簡單選擇一個視面。

　　展廳設計定做除了以上幾點之外，還不能忽視的是將企業文化更好融入其中，貫穿到整個展廳之中，只有做好硬件條件之后，才能讓展廳再次提升新臺階。詮釋有型展廳形象，更能感受到企業精神層面的層次和內涵，讓企業展廳以更好的方式展現在大家面前。

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