國際展覽，特別是一些國際大型貿易展覽，無疑是獲得高質量訂單的好機會，關鍵是不利用它。

　　參加展會的經銷商都是比較高檔的，也是善意做銷售或急需一種產品的人。 如此大型的展覽通常會收取大量的入場費、住宿費和旅行時間費，這些加在一起就意味著對人力和物質資源的巨大投資，所以沒有人會去那里，除非他們想做生意。 很多人在來之前就已經有了購買意向和計劃，所以如果一切都很完美，有人甚至會在會議上下訂單。

　　那么，為什么許多中國公司都有一點小問題呢?

　　1，不專業。參與有缺陷的語言和專業，不是一個好專業外語很多具體的人員，外語是很難理解的專業交流。外交部談了很長一段時間，換來的是不到的地步，甚至面對面的溝通有問題，誰知道怎么的障礙多以后回來。其結果是，外國的自然人的名單就不會那么快樂。我經?？吹接腥松踔猎谡箷忍幱谔潛p中連續戰平對方說話?；蛘咧皇巧贁等搜貣|攤位轉身找西找，有些客戶的問題，不能正確流利回答。

　　2，沒有獻身精神。許多老板認為，在選擇出國參展的員工時，可以說一門外語，一些沒有經驗的應屆畢業生將被邀請參加，他們的工資也會很低。當然，這些人的積極性不高。如果老板不在，有些人會放羊，甚至離開攤位和其他公司的員工聊天。在攤位上貼的廣告中，我看到了一個有自己意圖的產品。等了半天，我什么也沒看見。任何人都應該對以展位為代表的公司的服務意識打折扣。

　　此外，經驗豐富的銷售人員和無經驗無論在態度或服務的感覺是不同的，這是對外貿易和國內貿易沒有什么本質的區別。解決方案：為戰斗人員，以提高自己的外語水平和專業水平，與外商的接觸應該是自然，大方，得體。作為一家公司，我們要花錢真正發揮現有人員的培訓人員的招募作用，要舍得投入，提高他們的待遇，提高他們的責任感和事業心。

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